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South African Journal of Economic and Management Sciences
versão On-line ISSN 2222-3436
versão impressa ISSN 1015-8812

 

Sumário
S. Afr. j. econ. manag. sci. vol.23 no.1 Pretoria  2020

 Original Research
  
 ·  Household access to agricultural credit and agricultural production in Nigeria: A propensity score matching model
Osabohien, Romanus; Osuagwu, Eze; Osabuohien, Evans; Ekhator-Mobayode, Uche Eseosa; Matthew, Oluwatoyin; Gershon, Obindah

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 ·  Influence of a shop floor management system on labour productivity in an automotive parts manufacturing organisation in South Africa
Zondo, Robert W.D.

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 ·  Macroeconomic implications of uncertainty in South Africa
Kisten, Theshne

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 ·  Identifying regional trade potential between selected countries in the African tripartite free trade area
Ferreira, Lorainne; Steenkamp, Ermie A.

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 ·  A systematic literature review of the implementation and evaluation of the JOBS programme: A suggested framework for South Africa
Paver, Rachéle; De Witte, Hans; Rothmann, Sebastiaan; Van den Broeck, Anja; Blonk, Roland

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 ·  Dimensions and indicators of non-profit financial condition: Evidence from South African public universities
Bunting, Mark

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 ·  The influence of employee engagement on labour productivity in an automotive assembly organisation in South Africa
Zondo, Robert W.D.

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 ·  How does bribery affect the wage performance of formal firms? Instrumental variables and matching evidence from Nigeria
Agbanike, Tobechi F.; Agwu, George A.; Uwazie, Uwazie I.; Onwuka, Kevin O.; Anochiwa, Lasbrey I.; Enyoghasim, Michael O.; Chukwu, Anayochukwu Basil; Uma, Kalu E.

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 ·  Modelling asymmetric relationship between exports and growth in a developing economy: Evidence from Namibia
Mosikari, Teboho Jeremiah; Eita, Joel Hinaunye

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 ·  Auditor independence and professional scepticism in South Africa: Is regulatory reform needed?
Harber, Michael; Marx, Ben

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 ·  The limits of laws: Traffic law enforcement in South Africa
du Plessis, Sophia; Jansen, Ada; Siebrits, Krige

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 ·  Trust in business alliances between traditional companies and previously disadvantaged institutions: A barometer for black economic empowerment
Moalusi, Kgope

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 ·  The relationship between hope and optimism, ethical leadership and person-organisation fit
Grobler, Anton; Joubert, Yvonne T.

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 ·  A play-at-work intervention: What are the benefits?
Fourie, Liana; Els, Crizelle; de Beer, Leon T.

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 ·  Corporate political activity as part of enterprise strategy in South African agribusinesses
Botha, Liesel; Middelberg, Susanna L.

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 ·  Challenging the accounting for goodwill in the context of a business combination
Marques, Gary K.; Maroun, Warren; Garnett, Robert

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 ·  Trust and perceptions of compliance, fairness and good faith in primary labour relationships
Ehlers, Lukas I.

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 ·  Inclusive growth and wage inequality: The case of South African manufacturing exporters
Bezuidenhout, Carli; Matthee, Marianne; Rankin, Neil

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 ·  A critical analysis of the foreign services reportable arrangement provision of the Tax Administration Act of South Africa
Oosthuizen, Marlene; Thiart, Cara

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 ·  Investment in electricity distribution capital infrastructure in South Africa: The role of regulation
Khonjelwayo, Bongani; Nthakheni, Thilivhali

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 ·  The significance of performance appraisal for innovation, in selected South African organisations
Matookchund, Navin G.; Steyn, Renier

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 ·  Linking integrated reporting quality with sustainability performance and financial performance in South Africa
Mans-Kemp, Nadia; van der Lugt, Cornelis T.

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 Research Note
  
 ·  On the mandate, ownership and independence of the South African Reserve Bank
Vermeulen, Cobus

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 Original Research
  
 ·  Online reputation, virtual experience and tourists' revisit intentions. The case of Vilakazi street tourism corridor in Soweto
Mgiba, Freddy M.; Chiliya, Norman

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 ·  Non-technical innovation and entrepreneurship in project-based small service firms
Wang, Chen; Lee, Yee Lin; Yap, Jeffrey Boon Hui; Wood, Lincoln C.; Abdul-Rahman, Hamzah

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 ·  Establishing the risk denominator in a Sharpe ratio framework for share selection from a momentum investment strategy approach
van Heerden, Chris

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 ·  Influence of moral intelligence, principled leadership and trust on organisational citizenship behaviour
Engelbrecht, Amos; Hendrikz, Karen

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 ·  Work-life balance, job satisfaction and retention: Turnover intentions of professionals in part-time study
Adriano, Judite; Callaghan, Chris W.

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 ·  The anticipatory psychological contract of management graduates: Validating a psychological contract expectations questionnaire
Gresse, Werner G.; Linde, Barend J.

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