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South African Journal of Economic and Management Sciences
versión On-line ISSN 1015-8812

 

Tabla de contenido
S. Afr. j. econ. manag. sci. vol.18 no.3 Pretoria  2015

 Articles
  
 ·  How does the human resource department's client relationship management impact on organizational performance in China? Mediate effect of human capital
Wang, Xiaoling; Hou, Yunzhang; Cullinane, Niall

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 ·  Evaluation of banks' commercial credit applications using the Analytic Hierarchy Process and Grey Relational Analysis: A comparison between public and private banks
Ertuğ, Zeliha Kaygisiz; Girginer, Nuray

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 ·  The relationship between leadership styles, innovation and organisational performance: A systematic review
Sethibe, Tebogo; Steyn, Renier

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 ·  Institutional forces and divestment performance of South African conglomerates: Case study evidence
King, David; Coldwell, David; Joosub, Tasneem; McClelland, David

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 ·  Determining South Africa's export potential to Australia: A panel data approach
Jordaan, André C

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 ·  An expanded accounting framework for sustainable growth: Focus on the relationship between a focal firm and its stakeholders
Yoo, Taeyoung; Nam, Giseok

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 ·  Measuring the impact of marginal tax rate reform on the revenue base of South Africa using a microsimulation tax model
Jordaan, Yolandé; Schoeman, Niek

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 ·  Focal point pricing: A challenge to the successful implementation of Section 10A (introduced by the Competition Amendment Act)
Holland, Mike; Rossouw, Jannie; Staples, Jessica

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 ·  Raising the bar on the foreign portfolio to 25 per cent: Strategic implications for South African investors
Bradfield, David John; Munro, Brian

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 ·  Board diversity and financial performance: A graphical time-series approach
Taljaard, Cobus CH; Ward, Michael JD; Muller, Chris J

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