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SA Journal of Industrial Psychology
versión On-line ISSN 2071-0763
versión impresa ISSN 0258-5200

 

Tabla de contenido
SA j. ind. Psychol. vol.40 no.1 Cape Town ene. 2014

 Original Research
  
 ·  A structural model of job resources, organisational and individual strengths use and work engagement
Botha, Cheri; Mostert, Karina

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 ·  The relationship between servant leadership, organisational citizenship behaviour and team effectiveness
Mahembe, Bright; Engelbrecht, Amos S.

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 ·  The role of leadership in shaping organisational climate: An example from the fast moving consumer goods industry
Eustace, Angela; Martins, Nico

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 ·  Meaningful work, work engagement and organisational commitment
Geldenhuys, Madelyn; Laba, Karolina; Venter, Cornelia M.

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 ·  Evaluating research recruitment strategies to improve response rates amongst South African nurses
Khamisa, Natasha; Peltzer, Karl; Ilic, Dragan; Oldenburg, Brian

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 ·  Mall shopping preferences and patronage of mature shoppers
Rousseau, Gabriel G.; Venter, Daniel J.L.

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 ·  The relationship between extrinsic motivation, job satisfaction and life satisfaction amongst employees in a public organisation
Mafini, Chengedzai; Dlodlo, Nobukhosi

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 ·  The effects of motor vehicle accidents on careers and the work performance of victims
Diedericks, Johanna C.

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 ·  Managing the academic talent void: Investigating factors in academic turnover and retention in South Africa
Theron, Marguerite; Barkhuizen, Nicolene; du Plessis, Yvonne

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 ·  Factorial invariance of the Adult State Hope Scale
Nel, Petrus; Boshoff, Adré

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 ·  The role of self-efficacy, emotional intelligence and leadership style as attributes of leadership effectiveness
Ramchunder, Yvette; Martins, Nico

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 ·  Constructing racial hierarchies of skill - Experiencing affirmative action in a South African organisation: A qualitative review
Reuben, Shanya; Bobat, Shaida

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