SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.83 issue1The management and governance of racial integration in public secondary schools in GautengMissed opportunities: The rhetoric and reality of social justice in education author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Services on Demand

Article

Indicators

Related links

  • On index processCited by Google
  • On index processSimilars in Google

Share


Koers

On-line version ISSN 2304-8557
Print version ISSN 0023-270X

Abstract

WIEHAHN, Johan  and  DU PLESSIS, Pierre. Professional development of newly-appointed principals at public high schools in Gauteng. Is social justice served?. Koers (Online) [online]. 2018, vol.83, n.1, pp.1-11. ISSN 2304-8557.  http://dx.doi.org/10.19108/koers.83.1.2336.

ABSTRAK Gauteng, die kleinste proviniste met die hoogste per capita inkomste in Suid Afrika, behoort geen disfunksionele skole te hê nie. As 'n provinsie spandeer Gauteng n groot deel van hul jaarlikse begroting op opvoeding, daarom moet die professionele ontwikkeling van hoofde die sentrale fokuspunt van die onderwysstelsel wees. Skoolhoofde behoort toegerus te word met kennis, vaardighede en waardes, om n effektiewe en doeltreffende instelling te kan bestuur en te lei. Die doel van die navorsing is om vas te stel wat die behoeftes van nuutaangestelde skoolhoofde is, hetsy kennis en/of vaardighede. Het die nuutaangestelde hoofde aan enige intreeprogram deelgeneem om hulle toe te rus om n skool suksesvol te bestuur? Die sukses van hoërskoolhoof word gemeet aan die skool se finale Gr 12 resultate

Keywords : nuutaangestelde hoofde; professionele ontwikkeling; vaardighede; intreeprogram.

        · abstract in English     · text in English     · English ( pdf )

 

Creative Commons License All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License