Abstract

KAMALA, V.  and  PAUL ROBERT, T.. Fuzzy-logic-based ergonomic assessment in an automotive industry. S. Afr. J. Ind. Eng. [online]. 2022, vol.33, n.4, pp.109-125. ISSN 2224-7890.  http://dx.doi.org/10.7166/33-4-2593.

Die doel van hierdie studie was om 'n instrument te ontwikkel en te evalueer om 'n organisasie se ergonomiese vlak te meet. Die studie is uitgevoer om 'n navorsingsgaping te vul waarin geen poging aangewend is om 'n indeks vir die evaluering van 'n onderneming se ergonomie te ontwerp nie. 'n Ergonomiese indeksmeting model, gebaseer op 'n wasig logika tegniek, met 15 kriteria is tydens hierdie studie ontwikkel. Die wasige ergonomiese-indeks (WEI), wat die ergonomiese vlak van die maatskappy verteenwoordig, en die wasige werkverrigting-belangrikheidsindeks, wat help om ergonomiese hindernisse op te los, is toe bereken. Die bevindinge toon dat die model in staat is om ergonomie voldoende te analiseer en praktiese toepassing het. Toepassing van die metodologie wat in hierdie artikel aangebied word, sal die maatreëls bepaal wat nodig is om 'n organisasie se ergonomiese vlak te verbeter.

        · abstract in English     · text in English     · English ( pdf )