Resumen

BEYENE K.T.; SHI, C.S.  y  WU, W.W.. Linking culture, organizational learning orientation and product innovation performnace: The case of Ethiopian manufacturing firms. S. Afr. J. Ind. Eng. [online]. 2016, vol.27, n.1, pp.88-101. ISSN 2224-7890.  http://dx.doi.org/10.7166/27-1-1334.

Deur die gebruik van peilingdata van tekstiel- en leerproduk vervaardigers in Etiopië word die invloed van die huidige nasionale kulturele milieu (dit sluit die afstand tot krag, kollektivisme, manlikheid en onsekerheidsvermyding) op die organisatoriese leer, oriëntasie en produkinnovasie bestudeer. Verder word die matigende rol van sektortipe en eienaarskapstruktuur op die onderlinge verhoudinge beoordeel. Die resultaat toon dat die huidige nasionale kulturele milieu die leer- en innovasieaktiwiteite negatief beïnvloed. Dit toon ook dat, terwyl die sektortipe nie 'n noemenswaardige invloed het nie, die eienaarskapstruktuur die onderlinge verhouding tussen kultuur, leeroriëntasie en produkinnovasie daadwerklik beïnvloed.

        · resumen en Inglés     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )