SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.25 issue1Technology-conversant management education: Introducing a new disciplineA decision support system for equipment allocation in a telemedicine referral network author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

South African Journal of Industrial Engineering

On-line version ISSN 1012-277X

Abstract

HART, C.A.  and  SNADDON, D.R.. The organisational performance impact of ERP systems on selected companies. S. Afr. J. Ind. Eng. [online]. 2014, vol.25, n.1, pp. 14-28. ISSN 1012-277X.

Daar bestaan 'n behoefte om die voordeel wat onderneminghulpbronbeplanningstelsels aan ondernemings bied te bepaal en die faktore wat bydra tot die sukses daarvan te ondersoek. Die navorsingsvraag is dus: Om die impak van onderneminghulpbronbeplanningstelsels op die organisatoriese prestasie van ondernemings te ondersoek binne die raamwerk van 'n gepaste prestasiebestuurstelsel, asook die verband tussen kritiese suksesfaktore en onderneminghulpbronbeplanningstelsels. 'n Lys van verwagte ondermeninghulpbronbeplanning voordele en kritiese suksesfaktore is saamgestel. Prestasiemeetmodelle is evalueer en een model is ontwerp om onderminghulpbronbeplanning se impak te evalueer. Hieruit word 'n vraelys saamgestel. Die vraelys word dan gerig aan Suid-Afrikaanse ondernemings in die vervaardiging-, mynbou- en kragopwekkingbedryf. Die resultate toon dat besigheidsvoordele realiseer word deur ondernemings wat onderneminghulpbronbeplanningstelsels implementeer. 'n Positiewe impak op organisatoriese prestasie word ervaar deur voordele by die prestasiemeetmodel in te sluit.

        · abstract in English     · text in English     · English ( pdf )

 

Creative Commons License All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License